La satisfacción laboral de los técnicos deportivos

Abstract

Disponer de personas motivadas y satisfechas con su trabajo y con la organización aumenta claramente su rendimiento y la calidad del servicio que prestan. El presente estudio pretende medir el nivel de satisfacción laboral de 78 técnicos deportivos, mediante la utilización del Cuestionario de Satisfacción Laboral para Técnicos Deportivos (CSLTD), que evalúa cinco facetas de la satisfacción laboral. Los resultados obtenidos muestran que los técnicos deportivos se encuentran moderadamente satisfechos en su trabajo, por encima de los 4,4 puntos sobre los 7 de puntuación máxima de la escala de medida; y la dimensiones mejor y peor valoradas han sido la promoción y la remuneración, respectivamente.

People motivated and satisfied with their job and with the company increases clearly their performance and the quality of the service. The present study tries to measure the level of job satisfaction of 78 sports sport trainers, by means of the utilization of the Cuestionario de Satisfacción Laboral para Técnicos Deportivos (CSLTD), that he evaluates five dimensions of the job satisfaction. The results show that the sport trainers are satisfied moderately in his job, over 4,4 points on the 7 of maximum punctuation of the scale of measure; and measure their better and worse valued it have been the promotion and the remuneration, respectively.